truc tiep keo nha cai Đã đăng cột ngắn tư vấn nhân sự thứ 35 và 36

35 Về việc giới thiệu hệ thống thời gian làm việc
Tỷ lệ giới thiệu hệ thống khoảng thời gian làm việc còn thấp, nhưng nhìn vào các chủ đề gần đây, có thể nói rằng tầm quan trọng của nó đã tăng lên phần nào Chúng ta hãy xem xét lại xem có cần thiết phải đưa ra hay không và xem xét cách tiếp cận đúng đắn về quy định giờ làm việc

Không 36: Nhu cầu nguồn nhân lực đa dạng để hoạt động - từ góc độ giảm bớt gánh nặng ngày càng tăng đối với thế hệ lao động -
Có lời kêu gọi sử dụng nguồn nhân lực đa dạng, bao gồm cả người già và những người chịu trách nhiệm chăm sóc trẻ em và điều dưỡng Từ góc độ kiểm soát việc tăng thuế và chi phí an sinh xã hội, có cần thiết phải khẩn trương giải quyết vấn đề này không chỉ liên quan đến những người liên quan mà còn cả thế hệ lao động hay không?