Các điểm của hệ thống đãi ngộ trong hệ thống nhân sự theo công việcNgày càng có nhiều công ty đang xem xét chuyển đổi sang hệ thống nhân sự dựa trên công việc Điều quan trọng là phải xem xét việc xem xét đánh giá và tiền lương, nhưng để phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đã chuyển sang hệ thống dựa trên công việc, cũng cần phải xem xét kỹ lưỡng các quy định về thăng chức và thuyên chuyển