＜Trang ví dụ giới thiệu＞Phát triển cơ sở hạ tầng quản lý nguồn nhân lực hỗ trợ sự phát triển của công ty,Góp phần đảm bảo và giữ chân nguồn nhân lực xuất sắcNochu JAML Investment Advisors được thành lập thông qua khoản đầu tư chung của Ngân hàng Norinchukin và JA Mitsui Lease Co, Ltd Chúng tôi vận hành Nochu JAML REIT, một REIT phát hành riêng lẻ toàn diện, đầu tư vào nhiều loại bất động sản, bao gồm văn phòng, cơ sở thương mại, nhà ở và cơ sở hậu cầnCông ty được thành lập vào năm 2021, có truyền thống vận hành hoạt động kinh doanh bằng cách sử dụng những người được công ty mẹ biệt phái, nhưng để tập trung vào việc tuyển dụng và đào tạo những nhân viên phù hợp nhằm đón đầu sự phát triển trong tương lai của công ty, công ty đã bắt đầu xây dựng hệ thống nhân sự BBS cung cấp hỗ trợ liên tục cho công ty, từ thiết kế hệ thống nhân sự đến thiết lập việc giữ chân nhân viên, góp phần tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực xuất sắc■Tác dụng của “BBS dành cho Tuyển dụng” do Nochu JAML Investment Advisors giới thiệu・Phát triển cơ sở hạ tầng quản lý nguồn nhân lực để hỗ trợ sự phát triển của một công ty trong giai đoạn sơ khai・Tuyển dụng Đạt được việc đảm bảo nguồn nhân lực xuất sắc với tốc độ vượt quá mong đợi với hệ thống nhân sự kết hợp hệ thống đãi ngộ và lương cạnh tranh・Trực quan hóa kết quả và mục tiêu thông qua hệ thống đánh giá có tính thuyết phục cao, góp phần tăng động lực cho nhân viênXem nghiên cứu điển hình➡
