nhan dinh bong da keo nha cai Sáng kiến của nhân viên liên quan đến tính bền vững

BBS Group hỗ trợ các hoạt động khác nhau của nhân viên nhằm đạt được SDG: Mục tiêu phát triển bền vững
Chúng tôi cố gắng thúc đẩy nhiều hoạt động bằng cách trao giải cho các hoạt động xuất sắc là phương pháp hay nhất, tiếp thêm sinh lực cho các hoạt động đó và chia sẻ thông tin trong toàn nhóm

Giới thiệu những Đơn vị đoạt Giải thưởng Phương pháp Thực hành Tốt nhất năm 2024

Trong năm tài chính 2024, có nhiều hoạt động tại các công ty thuộc keo nha cai và nhân viên đã thực hiện nhiều hoạt động khác nhau nhằm đạt được SDG

Tiếp tục triển khai các hoạt động liên quan đến nhiều chủ đề SDG - Giải Vàng -

Tại PLM Nhật Bản (có trụ sở chính tại Tokyo), chúng tôi đã thành lập một nhóm tình nguyện viên vượt qua ranh giới phòng ban và mỗi tuần, các thành viên thay phiên nhau báo cáo về các hoạt động của họ liên quan đến 17 mục tiêu của SDG
Các thành viên khác bày tỏ suy nghĩ và ý kiến của mình về nội dung đó Việc này được tiếp tục trong suốt cả năm dưới hình thức các buổi học sử dụng các công cụ CNTT
Chúng tôi đã chia sẻ kiến thức về nhiều loại SDG với toàn bộ nhóm, hiểu sâu hơn và mở rộng phạm vi hoạt động của chúng tôi
Vào cuối mỗi năm tài chính, chúng tôi tiến hành khảo sát bằng bảng câu hỏi và tiến hành phân tích để mở rộng hơn nữa các hoạt động của mình

Sáng kiến DE&I và hoạt động phát triển nguồn nhân lực bền vững - Giải Bạc và Đồng -

Giải Bạc thuộc về Financial Brain Systems và Joyworks
Cả hai công ty đều được công nhận về các hoạt động thiết thực DE&I của mình
Hệ thống bộ não tài chính đã tạo cơ hội cho nhân viên nữ tương tác, điều mà trước đây hiếm khi xảy ra, nhằm nỗ lực phục hồi giao tiếp
Joyworks đang nỗ lực cải cách hệ thống nội bộ cũng như các nỗ lực khác để đạt được chứng nhận Eruboshi và đã nhận được chứng nhận Eruboshi (giai đoạn 3)

Giải Đồng thuộc về BBS Outsourcing Kumamoto và Twinkle
BBS Outsourcing Kumamoto đã triển khai đào tạo nhân viên để hiểu sâu hơn về người khuyết tật, điều này đã dẫn đến việc tăng cường tuyển dụng người khuyết tật Tại Twinkle, chúng tôi đã triển khai các biện pháp phát triển nguồn nhân lực chuyên môn để cải thiện môi trường (trung hòa carbon), đồng thời xây dựng và đề xuất hệ thống khen thưởng bằng cấp