bd keo nha cai Quản lý nguồn nhân lực dựa trên việc “sử dụng dữ liệu” - khám phá tương lai của quản lý và nguồn nhân lực, BBS, bài giảng đặc biệt “Hội nghị Nhân sự 2025-Mùa Thu”

Business Brain Ota Showa Co, Ltd (Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo, Chủ tịch: Kazuhiro Komiya, sau đây gọi tắt là BBS), chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn kế toán quản trị, xây dựng và vận hành hệ thống cũng như gia công quy trình kinh doanh, sẽ có bài giảng về chủ đề tương lai của quản lý và nguồn nhân lực được hiện thực hóa thông qua quản lý nguồn nhân lực "dựa trên dữ liệu" tại bộ phận nhân sự Nhật Bản "Hội nghị nhân sự 2025 - Mùa thu" sẽ được tổ chức vào tháng 11 ngày 19

Hội nghị nhân sự 2025-Mùa Thu-

[Tóm tắt bài giảng]
Với việc việc công bố vốn nhân lực trong báo cáo chứng khoán trở thành bắt buộc, nhiều người đang tự hỏi liệu các sáng kiến của công ty họ có làm tăng giá trị công ty hay không Để thực hiện quản lý nguồn nhân lực thực sự hiệu quả, cần phải tránh xa việc quản lý nguồn nhân lực dựa vào trực giác và kinh nghiệm mà thay vào đó đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu, nhưng những trở ngại để áp dụng điều này vào thực tế vẫn còn rất lớn

Ngoài ra, do xu hướng chuyển đổi kỹ thuật số không thể đảo ngược trong những năm gần đây, ngày càng nhiều công ty giới thiệu các hệ thống nhân sự như hệ thống quản lý nhân tài, nhưng tôi nghe nhiều người nói rằng họ chưa tận dụng tối đa dữ liệu tích lũy trong công ty của mình

Trong bài giảng này, tôi sẽ sử dụng các ví dụ cụ thể để giải thích cách tích hợp thông tin tài chính và phi tài chính nhằm cải thiện hoạt động quản lý từ góc độ sử dụng dữ liệu Chúng tôi sẽ chia sẻ không chỉ lý thuyết mà còn chia sẻ hình ảnh cụ thể về những gì có thể đạt được với quản lý vốn nhân lực "dựa trên dữ liệu" thông qua các trường hợp sử dụng thực tế Ngoài ra, những tiến bộ dựa trên dữ liệu sẽ xác định lại cách quản lý và nhân sự sẽ thay đổi cũng như vai trò của nhân sự trong quản lý

Nội dung nhằm mục đích thể hiện những khả năng mới có thể được mở rộng bằng cách sử dụng dữ liệu nội bộ và thực hiện một bước hướng tới quản lý nguồn nhân lực theo định hướng tương lai Đây là cơ hội tuyệt vời để đạt được kiến ​​thức giúp bạn vượt qua những thách thức trong quản lý vốn nhân lực và tiến lên trong lĩnh vực quản lý vốn nhân lực Hãy tham gia cùng chúng tôi

[Tổng quan về sự kiện]
・Ngày giờ giảng BBS: Thứ Tư, ngày 19 tháng 11 năm 2025 11:40-12:30
・Tiêu đề: Xu hướng mới trong quản lý vốn nhân lực "dựa trên dữ liệu" - Tương lai của quản lý và nguồn nhân lực được thay đổi bởi chiến lược vốn nhân lực x dữ liệu
・Định dạng: Phát trực tiếp trực tuyến
・Nhà tài trợ: Ban chỉ đạo “Hội nghị nhân sự” của Phòng Nhân sự Nhật Bản
・Chi phí: Miễn phí (yêu cầu đăng ký trước)
・Ứng dụng:

Hiroshi Ishiyama

[Hồ sơ người nói]
Công ty TNHH Business Brain Ota Showa Phòng Nhân sự Văn phòng Xúc tiến HCX Hiroshi Ishiyama
Tham gia Business Brain Ota Showa Co, Ltd (BBS) với tư cách là nhà tư vấn trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp Sau đó, ông thành lập bộ phận chuyên về quản lý nguồn nhân lực và tham gia vào việc thúc đẩy quản lý nguồn nhân lực cả trong và ngoài công ty Ngoài việc phát triển các biện pháp nội bộ với các từ khóa như động lực của nhân viên và sử dụng dữ liệu, chúng tôi đã phát triển các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực dành riêng cho keo nha cai

[Hồ sơ công ty]
Tên công ty: Business Brain Ota Showa Co, Ltd (https://wwwbbscojp/)
Người đại diện: Kazuhiro Komiya, Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch
Thành lập: 26/08/1967
Địa chỉ: Tháp pháo đài Hibiya 15F, 1-1-1 Nishi-Shinbashi, Minato-ku, Tokyo
Nội dung kinh doanh: Cung cấp dịch vụ tư vấn kế toán quản trị, xây dựng và vận hành hệ thống, gia công quy trình kinh doanh

[Câu hỏi liên quan đến vấn đề này]
Công ty TNHH Business Brain Ota Showa Phòng Thương hiệu Doanh nghiệp Ishibashi
TEL: 03-3507-1305 / E-MAIL: bbs_pr@bbscojp