keo nha cai 88 Dịch vụ chẩn đoán quản lý vốn con người

Dịch vụ chẩn đoán quản lý vốn con người

Bước đầu tiên để quản lý nguồn nhân lực

Là bước đầu tiên hướng tới quản lý nguồn nhân lựcDịch vụ chẩn đoán quản lý vốn con người

Dạng câu hỏi đơn giản

Chúng tôi sẽ chẩn đoán những nỗ lực của công ty bạn bằng cách trả lời một bảng câu hỏi bao gồm hàng tá mục
*Nếu bạn muốn chẩn đoán chi tiết, chúng tôi cũng có sẵn phiên điều trần riêng

Báo cáo chẩn đoán hiển thị trạng thái công ty của bạn

Tạo báo cáo chẩn đoán định lượng các chỉ số quản lý vốn nhân lực
Bạn có thể phân tích tình hình hiện tại và so sánh với giá trị trung bình của cùng ngành

Giải thích của chuyên gia tư vấn

Chuyên gia tư vấn chuyên nghiệp, am hiểu quản lý sẽ giải thích kết quả chẩn đoán
Chúng tôi cũng cung cấp dịch vụ tư vấn về lập kế hoạch chính sách trong tương lai, hỗ trợ triển khai và triển khai CNTT
*Chỉ gói cao cấp

Dịch vụ chẩn đoán

4 điểm

1 Hình dung những nỗ lực của công ty bạn

Chúng tôi hình dung ra bức tranh tổng thể về những nỗ lực của công ty bạn bằng cách sử dụng 5 hạng mục chính và 16 hạng mục trung bình

2So sánh cùng ngành｜so sánh trung bình của công ty

Bạn có thể so sánh tất cả các mặt hàng chính và trung bình với cùng mức trung bình của ngành và công ty (Đang chuẩn bị)

3 Tính đa dạng, nhân lực

Bạn có thể tổng hợp các số liệu nhân sự như số lượng người và tỷ lệ, đồng thời hiểu được khoảng cách với mức trung bình của cùng ngành và công ty

4 Nhận xét một điểm để cải thiện giá trị và các biện pháp đối phó rủi ro

Bạn có thể tập trung vào trạng thái tiết lộ thông tin của công ty mình và kiểm tra các điểm quan trọng về tình hình hiện tại cũng như các hành động tiếp theo

Các phương án để lựa chọn

Nội dung được cung cấp Kế hoạch nhẹ nhàng Gói cao cấp
Chẩn đoán đơn giản Biểu đồ trạng thái sáng kiến nội bộ〇〇
So sánh trung bình của cùng ngành/công ty〇〇
Đa dạng, thống kê nhân sự〇〇
Nhận xét một điểm〇〇
Chẩn đoán chi tiếtGiải thích chi tiết của chuyên gia tư vấn
Tư vấn phân tích cá nhân/biện pháp cải tiến		－〇

Cách sử dụng

Chung

Bước 1
Câu trả lời cho bảng câu hỏi y tế

 Vui lòng điền vào bảng câu hỏi do công ty chúng tôi cung cấp Sau khi đăng ký
Gửi URL câu trả lời

Bước 2
Báo cáo chẩn đoán đơn giản

 Chúng tôi sẽ gửi cho bạn một báo cáo chẩn đoán đơn giản Khoảng 1 tuần

Cao cấp
Gói có giới hạn

Bước 3
Phiên điều trần

 Các phiên điều trần sẽ được tổ chức trực tiếp hoặc trực tuyến Hãy thảo luận về bất kỳ mối quan ngại nào mà công ty bạn có thể có 1 khung hình 2 giờ x 2 lần

Bước 4
Giải thích chi tiết

 Chuyên gia tư vấn sẽ giải thích các chỉ số bạn nên thực hiện và hướng cải thiện 1 khung hình 2 giờ x 1 lần

*Để chẩn đoán, chúng tôi có thể yêu cầu bạn cung cấp tài liệu quản lý doanh nghiệp (kế hoạch quản lý trung hạn, chiến lược nhân sự, ngân sách, vv)

Hỗ trợ sau chẩn đoán

Hỗ trợ quản lý nguồn nhân lực

Chúng tôi hỗ trợ công bố thông tin về vốn nhân lực cũng như lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp cải thiện các chỉ số

Xem chi tiết

Khóa học cơ bản về quản lý nguồn nhân lực

Trước khi bạn bắt đầu nỗ lực quản lý nguồn nhân lực, chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu đúng, loại bỏ những quan niệm sai lầm phổ biến và thực hiện những bước đầu tiên để thăng tiến

Xem chi tiết
Hiện đã có chẩn đoán miễn phí!
Đăng ký ngay
Tư vấn Kế toán Quản trị TOP

Cột liên quan

Xem thêm