- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn kế toán công được chứng nhận "Gia công công việc nhập hóa đơn cho đối tác kinh doanh" đã được xuất bản
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn kế toán công được chứng nhận “Những điểm cần lưu ý khi giới thiệu hệ thống quản lý tài sản cho thuê” đã được xuất bản
- Thông cáo báo chí BBS mua lại cổ phần của Twinkle Co, Ltd, công ty vận hành hoạt động kinh doanh cơ sở hạ tầng CNTT và kinh doanh dịch vụ BPO (trở thành công ty con)
- Thông báo Bài viết ngắn của nhà tư vấn nhân sự "Sự tham gia tại chỗ để tuyển dụng thành công giữa sự nghiệp" đã được xuất bản
- Thông báo Góp phần lập kế hoạch và vận hành các sàn giao dịch thể thao quốc tế dành cho trẻ em
- Thông cáo báo chí Ra mắt “Giải pháp quản lý chi phí dự án Biz∫”
- Thông báo Bài viết ngắn của chuyên gia tư vấn nhân sự "Thực trạng giờ làm việc ở Nhật Bản và nhu cầu giảm thêm giờ làm" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của nhà tư vấn BPO "[Khử cá nhân hóa (2)] Những tác hại khác nhau do việc cá nhân hóa các hoạt động hỗ trợ văn phòng gây ra" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn nhân sự "Bổ sung điều kiện làm việc được nêu rõ" đã được đăng
- Thông báo Chuyên mục ngắn của nhà tư vấn BPO "[Khử cá nhân hóa (1)] Cá nhân hóa trong công việc hành chính là gì? Và nguyên nhân của việc cá nhân hóa" đã được xuất bản
- Thông cáo báo chí Khai trương chi nhánh BBS Fukuoka
- Thông cáo báo chí Bắt đầu “Dịch vụ chẩn đoán quản lý vốn con người”
- Thông báo Bài viết ngắn "Đánh giá các tổ chức và hoạt động thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ" của một nhà tư vấn nhân sự đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của một nhà tư vấn nhân sự "Hãy xem xét việc xem xét lương cá nhân" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của chuyên gia tư vấn nhân sự "Suy nghĩ về loại công việc dành cho sinh viên mới ra trường" đã được xuất bản
- Thông cáo báo chí Giám đốc Viện nghiên cứu BBS RPA Nagasaki sẽ lên sân khấu tại “NTT DATA RPA & DX Lounge 2023”
- Thông cáo báo chí BBS mở rộng hỗ trợ văn phòng hỗ trợ cho ngành sản xuất
- Thông báo Giới thiệu về chi nhánh Osaka và văn phòng chi nhánh Nagoya
- Thông báo Nhà tư vấn nhân sự xuất bản một chuyên mục ngắn, “Chìa khóa để quản lý thành công – Hai tầm nhìn mong muốn cần thiết để phát triển nghề nghiệp”
- Thông báo Nhà tư vấn nhân sự đăng một chuyên mục ngắn, “Phụ cấp nhà không còn được tính vào lương làm thêm giờ - Về các biện pháp giảm lương mang về nhà”
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của nhà tư vấn nhân sự có tiêu đề “Bạn có biết về cố vấn ngược không?” đã được đăng
- Thông báo Một chuyên mục ngắn dành cho các nhà tư vấn hệ thống/kinh doanh “Di chuyển từ phần mềm quản lý ngân sách (EPM) do nhà cung cấp ERP thực hiện” đã được xuất bản
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của nhà tư vấn BPO đã được xuất bản, ``Những điểm tương đồng giữa ``tổ chức chiến thắng'' và ``BPO'' như đã thấy trong giải vô địch mùa hè của trường trung học Koshien và Keio''
- Thông báo Chủ đề Giải pháp kế toán "Điểm triển khai gói kế toán không bị lỗi" đã được đăng
- Thông báo Chủ đề Giải pháp kế toán "Những điểm mấu chốt để chọn gói kế toán không bị lỗi" đã được đăng
- Thông báo Chủ đề Giải pháp kế toán "Hiện trạng triển khai hệ thống gói kế toán" đã được đăng
- Thông báo Một bài viết quảng cáo đã được đăng trên Toyo Keizai Online
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn kế toán công được chứng nhận “Tại sao khó tuân thủ J-SOX” đã được xuất bản
- Thông cáo báo chí Cố vấn BBS/CPA Okonogi sẽ lên sân khấu tại “BizForecast Days 2023”
- Thông báo Ngày hội gia đình "Open Office" đầu tiên của BBS được tổ chức
- Thông báo Chủ đề giải pháp "[Những người làm trong ngành sản xuất phải xem!] Những điểm mấu chốt để thay thế ERP thành công là gì? Phiên bản hệ thống ngoại vi (2)" đã được đăng
- Thông báo Nghiên cứu điển hình của Kakuuri Sangyo Co, Ltd đã được xuất bản
- Thông báo Nhà tư vấn nhân sự xuất bản một chuyên mục ngắn, ``Năng lực cần có của nhà tuyển dụng ngày nay''
- Thông cáo báo chí Được trưng bày tại Back Office DXPO Fukuoka '23
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn về vốn nhân lực "Xu hướng công bố vốn nhân lực trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2023" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn "Suy nghĩ về tỷ lệ nam giới nghỉ chăm con" của một chuyên gia tư vấn nhân sự đã được xuất bản
- Thông báo Chủ đề giải pháp "[Những người làm trong ngành sản xuất phải xem!] Những điểm mấu chốt để thay thế ERP thành công là gì? Phiên bản hệ thống ngoại vi (1)" đã được đăng
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn kế toán công được chứng nhận "Sửa đổi các tiêu chuẩn kiểm soát nội bộ và phản hồi về kiểm soát CNTT" đã được xuất bản
- Thông báo Một bài viết quảng cáo đã được đăng trên Toyo Keizai Online
- Thông cáo báo chí Nhận được giải thưởng Đối tác xuất sắc nhất “BizForecast AWARD 2023”
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của nhà tư vấn doanh nghiệp/hệ thống "Những điểm chính để triển khai thành công hệ thống quản lý doanh nghiệp nhóm nhằm tăng tốc quản lý toàn cầu" đã được xuất bản
- Thông cáo báo chí Lễ trao giải cuộc thi vẽ tranh BBS được tổ chức
- Thông cáo báo chí Nhận được “Giải thưởng Phát triển Bộ phận Khác” tại “GIẢI THƯỞNG Đối tác NTT DATA RPA 2022-2023”
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn nhân sự "Yêu cầu phân công nhân viên mới và việc làm theo công việc" đã được đăng
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn nhân sự "Hãy cùng kiểm tra hệ thống đánh giá của công ty bạn" đã được xuất bản
- Thông báo Một chuyên gia tư vấn nhân sự đã đăng một bài viết ngắn: ``Tình trạng nam giới nghỉ việc chăm con ngày càng trở nên quan trọng Hãy thực hiện các biện pháp để cải thiện nó''
- Thông báo Chuyên mục ngắn của nhà tư vấn BPO "Ví dụ về tạo và phân tích macro Excel (VBA) bằng ChatGPT trong hoạt động BPO" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn nhân sự "Hệ thống nhân sự chuyên môn và đa tuyến" đã được xuất bản
- Thông báo Chủ đề giải pháp "[Dành cho những người làm trong ngành sản xuất!] Đâu là điểm mấu chốt để thành công trong việc thay thế ERP?" đã được đăng
- Thông báo Bài viết ngắn của một nhà tư vấn nhân sự "Hiện trạng và những thách thức trong tương lai về công bố thông tin vốn nhân lực" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn nhân sự "Trả lương bình đẳng cho công việc bình đẳng - Theo quyết định của Tòa án tối cao trong Vụ án trường dạy lái xe ở Nagoya" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn kế toán công được chứng nhận "Đáp ứng yêu cầu tìm kiếm về lưu trữ dữ liệu giao dịch điện tử" đã được xuất bản
- Thông báo “Tỷ lệ ký quỹ dựa trên Đạo luật điều động công nhân” đã được phát hành
- Thông báo Chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn BPO “Giới thiệu các nghiên cứu trường hợp DX trong kế toán tài chính BPO – Tự động hóa hoàn toàn các mục nhật ký thủ công” đã được xuất bản
- Thông cáo báo chí Nhận “Giải thưởng dự án” tại “Biz∫ AWARD 2023”
- Thông báo Chúng tôi ủng hộ Đội trượt tuyết Para Nordic của Nhật Bản
- Thông báo Bản tin nhóm BBS Tập 65 đã được xuất bản
- Thông báo Chủ đề giải pháp "[Những người làm trong ngành sản xuất!] Thoát khỏi các hệ thống cũ! Cách vượt qua những trở ngại khiến bạn không thể rời bỏ dịch vụ lưu trữ" đã được đăng
- Thông báo Chủ tịch kiêm Giám đốc đại diện JFE Systems Corporation ông Oki và Chủ tịch Komiya đã được công bố
- Thông cáo báo chí Mẫu lưu trữ bằng chứng và mặt trước ERP "Mặt trước" hiện có sẵn
- Thông báo Kết quả Phạm vi 3 đã được cập nhật trong dữ liệu môi trường (kết quả phát thải khí nhà kính)
- Thông cáo báo chí Bắt đầu cung cấp dịch vụ hỗ trợ quản lý nguồn nhân lực được hỗ trợ bởi giải pháp cải cách nhân sự toàn diện “G-SPEC”
- Thông báo Chúng tôi đã đăng “[Những người làm trong ngành sản xuất phải xem!] Làm thế nào để chọn đúng hệ thống ERP phù hợp cho công ty của bạn?”
- Thông báo Thông báo quyên góp cho UNICEF như một phần của hoạt động đóng góp xã hội
- Thông cáo báo chí [Dành cho bộ phận kế hoạch, tài chính và kế toán doanh nghiệp] Hội thảo về công nghệ ChatGPT và việc sử dụng nó trong công việc quản lý ngân sách sẽ được tổ chức!
- Thông báo Chúng tôi đã đăng "Cải cách thuế lần thứ 5 của Reiwa - Chi tiết sửa đổi về lưu trữ điện tử các giao dịch điện tử" để hỗ trợ hoạt động kinh doanh không cần giấy tờ
- Thông báo Chuyên mục ngắn “DX và BPO - BPO hiện thực hóa chữ “X” của DX 'chuyển đổi doanh nghiệp'" của chuyên gia tư vấn BPO đã được xuất bản
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn kế toán công được chứng nhận "Những điểm cần lưu ý về kiểm soát chung về CNTT (quản lý lỗi) trong các công ty chuẩn bị IPO" đã được xuất bản
- Thông báo Chủ tịch của chúng tôi xuất hiện với tư cách khách mời trên "Hỏi quản lý hàng đầu! Điểm mạnh và chiến lược nhân sự" của Đài NIKKEI
- Thông báo Bài viết ngắn của chuyên gia tư vấn nhân sự "Giới thiệu về quản lý nguồn nhân lực - Hướng tới sự phát triển bền vững của các công ty dù niêm yết hay chưa niêm yết" đã được xuất bản
- Thông báo Tổ chức các lớp bóng chuyền trên toàn quốc, góp phần tuyên truyền, quảng bá, nâng cao sức khỏe - Chúng tôi ủng hộ "Dự án Giấc mơ ngày mai của V" -
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn nhân sự "Tạo điều kiện cho hệ thống phúc lợi hưu trí và di chuyển lao động" đã được xuất bản
- Thông báo Góp phần phổ biến và quảng bá môn bóng chày cũng như sự tăng trưởng và phát triển lành mạnh về tinh thần và thể chất của trẻ em - Hỗ trợ các câu lạc bộ cựu sinh viên Bóng chày chuyên nghiệp Nippon -
- Thông báo Nhà tư vấn nhân sự đăng một chuyên mục ngắn, “Hệ thống nhân sự nào phù hợp với ‘tính Nhật’”
- Thông cáo báo chí Nhận được Đối tác xuất sắc tại "mcframe Award"
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của nhà tư vấn doanh nghiệp/hệ thống "Những sai lầm có thể xảy ra trong cải cách doanh nghiệp về hoạt động quản lý ngân sách và nguyên nhân" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của Giám đốc Văn phòng Xúc tiến Kinh doanh Nước ngoài, “Bạn có thấy những rủi ro tiềm ẩn trong kết quả tài chính của các công ty con ở nước ngoài không?” đã được xuất bản
- Thông báo Dữ liệu phản ánh năm 2022 về tính bền vững
- Thông báo Nhà tư vấn kế toán công được chứng nhận đã xuất bản một chuyên mục ngắn, ``Những điểm cần lưu ý khi tham khảo tài liệu tiết lộ tự nguyện từ báo cáo chứng khoán về thông tin bền vững''
- Thông báo "Giới thiệu các nghiên cứu điển hình về cải tiến các vấn đề tập trung vào hệ thống kế toán trong ngành bán lẻ" đã được xuất bản
- Thông báo Một chuyên mục ngắn dành cho chuyên gia tư vấn doanh nghiệp/hệ thống "Ưu điểm và nhược điểm của việc quản lý ngân sách bằng hệ thống kế toán tổng hợp" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của chuyên gia tư vấn BPO “Đâu là lý do khiến nhiều công ty cân nhắc BPO” đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của chuyên gia tư vấn nhân sự "Việc phát triển bản thân có phải chịu sự đánh giá của nhân sự không? ~Mục đánh giá là thông điệp gửi tới nhân viên~" đã được đăng
- Thông báo Bài viết ngắn của chuyên gia tư vấn nhân sự “Định nghĩa mức tăng lương/số tiền tăng lương là gì?” đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của một nhà tư vấn nhân sự "Suy nghĩ về những công ty nơi những người tuyển dụng ở trình độ trung cấp có thể phát triển" đã được xuất bản
- Thông báo Một bài viết ngắn của Giám đốc Văn phòng Xúc tiến Kinh doanh Nước ngoài, “Tại sao cải cách kinh doanh không tiến triển ở Châu Á? ~Phần 2~” đã được xuất bản
- Thông báo Một bài viết ngắn của Giám đốc Văn phòng Xúc tiến Kinh doanh Nước ngoài, “Tại sao cải cách kinh doanh không tiến triển ở Châu Á? ~Phần 1~” đã được xuất bản
- Thông báo Hỗ trợ hoạt động kinh doanh không cần giấy tờ "'Sổ cái điện tử xuất sắc' và hiệu quả chi phí của việc không dùng giấy tờ" đã được đăng
- Thông báo Nhà tư vấn nhân sự đăng một chuyên mục ngắn, “Rà soát hệ thống nhân sự đi đôi với tăng lương”
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của một nhà tư vấn nhân sự, “Bộ phận nhân sự nên làm gì để OJT hoạt động tốt” đã được đăng
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của nhà tư vấn nhân sự "Tìm hiểu những điểm mấu chốt để sửa đổi hệ thống nhân sự thành công từ các trường hợp thất bại" đã được xuất bản
- Thông báo Sáng kiến của nhân viên liên quan đến tính bền vững
- Thông cáo báo chí Để phát triển những vận động viên có thể đóng vai trò tích cực trên thế giới
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của nhà tư vấn kế toán công được chứng nhận, “Sáng kiến không cần giấy tờ vượt xa sự tuân thủ pháp luật” đã được xuất bản
- Thông báo Một nghiên cứu điển hình về Công ty TNHH Dịch vụ Tổng hợp Asahi Shimbun đã được xuất bản
- Thông báo Một chuyên mục ngắn dành cho chuyên gia tư vấn hệ thống/kinh doanh “Công bố thông tin nguồn nhân lực” đã được xuất bản
- Thông báo “BBS Smile Farm” nơi các giá trị đa dạng được tôn trọng - nỗ lực của chúng tôi đã được giới thiệu
- Thông cáo báo chí Hướng tới "kế toán quản trị" đáng tin cậy được sinh ra từ không có niềm tin
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn nhân sự “Đề xuất cho các công việc phụ nội bộ” đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn "Kiểm tra sức khỏe hệ thống nhân sự" của Chuyên gia tư vấn nhân sự đã được xuất bản
- Thông cáo báo chí BBS mua lại cổ phần của Twinkle Co, Ltd, công ty kinh doanh cơ sở hạ tầng CNTT và kinh doanh dịch vụ BPO (trở thành công ty con)
- Thông cáo báo chí Ra mắt “Giải pháp quản lý chi phí dự án Biz∫”
- Thông cáo báo chí Khai trương chi nhánh BBS Fukuoka
- Thông cáo báo chí Bắt đầu “Dịch vụ chẩn đoán quản lý vốn con người”
- Thông cáo báo chí Giám đốc Viện nghiên cứu BBS RPA Nagasaki sẽ lên sân khấu tại “NTT DATA RPA & DX Lounge 2023”
- Thông cáo báo chí BBS mở rộng hỗ trợ văn phòng hỗ trợ cho ngành sản xuất
- Thông cáo báo chí Cố vấn BBS/CPA Okonogi sẽ lên sân khấu tại “BizForecast Days 2023”
- Thông cáo báo chí Được trưng bày tại Back Office DXPO Fukuoka '23
- Thông cáo báo chí Nhận được giải thưởng Đối tác xuất sắc nhất “BizForecast AWARD 2023”
- Thông cáo báo chí Lễ trao giải cuộc thi vẽ tranh BBS được tổ chức
- Thông cáo báo chí Nhận được “Giải thưởng Phát triển Bộ phận Khác” tại “GIẢI THƯỞNG Đối tác NTT DATA RPA 2022-2023”
- Thông cáo báo chí Nhận “Giải thưởng dự án” tại “Biz∫ AWARD 2023”
- Thông cáo báo chí Mẫu lưu trữ bằng chứng và mặt trước ERP "Mặt trước" hiện có sẵn
- Thông cáo báo chí Bắt đầu cung cấp dịch vụ hỗ trợ quản lý nguồn nhân lực được hỗ trợ bởi giải pháp cải cách nhân sự toàn diện “G-SPEC”
- Thông cáo báo chí [Dành cho bộ phận kế hoạch, tài chính và kế toán doanh nghiệp] Một buổi hội thảo về công nghệ ChatGPT và việc sử dụng nó trong công việc quản lý ngân sách sẽ được tổ chức!
- Thông cáo báo chí Nhận được Đối tác xuất sắc tại "mcframe Award"
- Thông cáo báo chí Để phát triển các vận động viên năng động trên thế giới
- Thông cáo báo chí Hướng tới “kế toán quản trị” đáng tin cậy được sinh ra từ không có niềm tin
- Thông cáo báo chí Chúng tôi hiện đang nhận bài dự thi Cuộc thi vẽ tranh BBS lần thứ 6 “Tương lai tôi vẽ”
- Thông cáo báo chí BBS được chứng nhận là “Tổ chức quản lý năng suất và sức khỏe năm 2023”
- Thông cáo báo chí BBS hỗ trợ Giải vô địch trượt tuyết châu Á dành cho người khuyết tật FIS Para Nordic 2023 Sapporo
- Thông cáo báo chí Được trưng bày tại Back Office DXPO Osaka '23
- Thông cáo báo chí BBS được chứng nhận là Đại lý thể thao “Sports Yell Company 2023”
- Thông cáo báo chí Trụ sở chính BBS đoạt giải Bạc tại “SKY DESIGN AWARDS 2022”
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của nhà tư vấn kế toán công được chứng nhận “Gia công công việc nhập hóa đơn cho đối tác kinh doanh” đã được xuất bản
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn kế toán công được chứng nhận “Những điểm cần lưu ý khi giới thiệu hệ thống quản lý tài sản cho thuê” đã được xuất bản
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của nhà tư vấn nhân sự có tiêu đề “Sự tham gia tại chỗ để tuyển dụng thành công ở giai đoạn giữa sự nghiệp” đã được đăng
- Thông báo Góp phần lập kế hoạch và vận hành các sàn giao lưu thể thao quốc tế dành cho trẻ em
- Thông báo Bài viết ngắn của chuyên gia tư vấn nhân sự "Thực trạng giờ làm việc ở Nhật Bản và nhu cầu giảm thêm giờ làm" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của nhà tư vấn BPO "[Khử cá nhân hóa (2)] Những tác hại khác nhau do việc cá nhân hóa công việc hành chính gây ra" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn nhân sự "Bổ sung điều kiện làm việc được nêu rõ" đã được đăng
- Thông báo Chuyên mục ngắn của nhà tư vấn BPO "[Khử cá nhân hóa (1)] Cá nhân hóa trong công việc hành chính là gì? Và nguyên nhân của việc cá nhân hóa" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn "Đánh giá các tổ chức và hoạt động thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ" của một nhà tư vấn nhân sự đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn nhân sự "Hãy xem xét việc xem xét lương cá nhân" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của chuyên gia tư vấn nhân sự "Suy nghĩ về loại công việc dành cho sinh viên mới tốt nghiệp" đã được xuất bản
- Thông báo Giới thiệu về chi nhánh Osaka và văn phòng chi nhánh Nagoya
- Thông báo Nhà tư vấn nhân sự đã xuất bản một chuyên mục ngắn, “Chìa khóa để quản lý thành công – Hai tầm nhìn mong muốn cần thiết cho sự phát triển nghề nghiệp”
- Thông báo Nhà tư vấn nhân sự đăng một chuyên mục ngắn, “Phụ cấp nhà sẽ không còn được tính là lương làm thêm giờ ~ Về các biện pháp giảm lương mang về nhà ~”
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của nhà tư vấn nhân sự có tiêu đề “Bạn có biết về cố vấn ngược không?” đã được đăng
- Thông báo Một chuyên mục ngắn dành cho chuyên gia tư vấn hệ thống/kinh doanh “Di chuyển từ phần mềm quản lý ngân sách (EPM) do nhà cung cấp ERP thực hiện” đã được xuất bản
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của nhà tư vấn BPO đã được xuất bản, ``Những điểm tương đồng giữa ``tổ chức chiến thắng'' và ``BPO'' như đã thấy trong giải vô địch mùa hè của trường trung học Koshien và Keio''
- Thông báo Chủ đề Giải pháp kế toán "Điểm triển khai gói kế toán không bị lỗi" đã được đăng
- Thông báo Chủ đề Giải pháp kế toán "Điểm chọn gói kế toán không bị lỗi" đã được đăng
- Thông báo Chủ đề Giải pháp kế toán “Hiện trạng triển khai hệ thống gói kế toán” đã được đăng
- Thông báo Một bài viết quảng cáo đã được đăng trên Toyo Keizai Online
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn kế toán công được chứng nhận “Tại sao khó tuân thủ J-SOX” đã được xuất bản
- Thông báo Ngày hội gia đình "Open Office" đầu tiên của BBS được tổ chức
- Thông báo Chủ đề giải pháp "[Những người làm trong ngành sản xuất phải xem!] Những điểm mấu chốt để thay thế ERP thành công là gì? Phiên bản hệ thống ngoại vi (2)" đã được đăng
- Thông báo Nghiên cứu điển hình của Kakuuri Sangyo Co, Ltd đã được xuất bản
- Thông báo Chuyên mục ngắn "Năng lực yêu cầu của nhà tuyển dụng ngày nay" của Chuyên gia tư vấn nhân sự đã được đăng
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn nhân sự "Xu hướng công bố vốn nhân lực cho năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2023" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn "Suy nghĩ về tỷ lệ nam giới nghỉ chăm con" của Chuyên gia Tư vấn Nhân sự đã được xuất bản
- Thông báo Chủ đề giải pháp "[Dành cho những người làm trong ngành sản xuất!] Những điểm mấu chốt để thay thế ERP thành công là gì? Phiên bản hệ thống ngoại vi (1)" đã được đăng
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn kế toán công được chứng nhận có tiêu đề “Sửa đổi các tiêu chuẩn kiểm soát nội bộ và phản hồi về kiểm soát CNTT” đã được xuất bản
- Thông báo Một bài viết quảng cáo đã được đăng trên Toyo Keizai Online
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của nhà tư vấn doanh nghiệp/hệ thống "Những điểm chính để giới thiệu thành công hệ thống quản lý doanh nghiệp nhóm nhằm tăng tốc quản lý toàn cầu" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn nhân sự "Yêu cầu phân công nhân viên mới và việc làm theo công việc" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn nhân sự "Hãy cùng kiểm tra hệ thống đánh giá của công ty bạn" đã được xuất bản
- Thông báo Nhà tư vấn nhân sự đăng một chuyên mục ngắn, "Tình trạng nam giới nghỉ chăm con ngày càng trở nên quan trọng Chúng ta hãy thực hiện các biện pháp để cải thiện nó"
- Thông báo Bài viết ngắn của nhà tư vấn BPO "Ví dụ về tạo và phân tích macro Excel (VBA) bằng ChatGPT trong hoạt động BPO" đã được đăng
- Thông báo Chuyên mục ngắn "Hệ thống nhân sự chuyên môn và đa tuyến" của Chuyên gia tư vấn nhân sự đã được xuất bản
- Thông báo Chủ đề giải pháp "[Những người làm trong ngành sản xuất phải xem!] Điểm mấu chốt để thay thế ERP thành công là gì?" đã được đăng
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn nhân sự “Hiện trạng và những thách thức trong tương lai về công bố thông tin vốn nhân lực” đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của nhà tư vấn nhân sự "Trả lương bình đẳng cho công việc như nhau - theo phán quyết của Tòa án tối cao trong vụ kiện Trường dạy lái xe Nagoya" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn kế toán công được chứng nhận "Đáp ứng yêu cầu tìm kiếm về lưu trữ dữ liệu giao dịch điện tử" đã được xuất bản
- Thông báo “Tỷ lệ ký quỹ dựa trên Đạo luật điều động công nhân” đã được phát hành
- Thông báo Chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn BPO “Giới thiệu các nghiên cứu trường hợp DX trong kế toán tài chính BPO – Tự động hóa hoàn toàn mục nhật ký thủ công” đã được xuất bản
- Thông báo Chúng tôi ủng hộ Đội trượt tuyết Bắc Âu dành cho người khuyết tật Nhật Bản
- Thông báo Bản tin nhóm BBS Tập 65 đã được xuất bản
- Thông báo Chủ đề giải pháp "[Dành cho những người làm trong ngành sản xuất!] Thoát khỏi các hệ thống cũ! Cách vượt qua những trở ngại ngăn cản bạn rời bỏ dịch vụ lưu trữ" đã được đăng
- Thông báo Chủ tịch kiêm Giám đốc đại diện của JFE Systems Corporation ông Oki và Chủ tịch Komiya đã được công bố
- Thông báo Kết quả Phạm vi 3 đã được cập nhật trong dữ liệu môi trường (kết quả phát thải khí nhà kính)
- Thông báo Chúng tôi đã đăng “[Điều cần phải xem đối với những người làm trong ngành sản xuất!] Làm thế nào để chọn đúng hệ thống ERP phù hợp cho công ty của bạn?”
- Thông báo Thông báo quyên góp cho UNICEF như một phần của hoạt động đóng góp xã hội
- Thông báo Chúng tôi đã đăng "Cải cách thuế lần thứ 5 của Reiwa - Chi tiết sửa đổi về lưu trữ điện tử các giao dịch điện tử" để hỗ trợ hoạt động kinh doanh không cần giấy tờ
- Thông báo Chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn BPO "DX và BPO - BPO hiện thực hóa chữ "X" 'Chuyển đổi doanh nghiệp'" của DX đã được xuất bản
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn kế toán công được chứng nhận "Những điểm cần lưu ý về kiểm soát chung về CNTT (quản lý lỗi) trong các công ty chuẩn bị IPO" đã được xuất bản
- Thông báo Chủ tịch của chúng tôi xuất hiện với tư cách khách mời trên "Hỏi quản lý hàng đầu! Điểm mạnh và chiến lược nhân sự" của Đài NIKKEI
- Thông báo Bài viết ngắn của chuyên gia tư vấn nhân sự "Giới thiệu về quản lý nguồn nhân lực - Hướng tới sự phát triển bền vững của các công ty dù niêm yết hay chưa niêm yết" đã được xuất bản
- Thông báo Lớp bóng chuyền được tổ chức trên khắp cả nước, góp phần tuyên truyền, quảng bá, nâng cao sức khỏe - Chúng tôi ủng hộ "Dự án Giấc mơ ngày mai của V" -
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn nhân sự "Tạo điều kiện cho hệ thống phúc lợi hưu trí và di chuyển lao động" đã được xuất bản
- Thông báo Góp phần phổ biến và quảng bá môn bóng chày cũng như sự tăng trưởng và phát triển lành mạnh về tinh thần và thể chất của trẻ em - Hỗ trợ các câu lạc bộ cựu sinh viên Bóng chày Chuyên nghiệp Nippon -
- Thông báo Nhà tư vấn nhân sự đăng một chuyên mục ngắn, “Hệ thống nhân sự nào phù hợp với ‘tính Nhật’”
- Thông báo Một chuyên gia tư vấn hệ thống/doanh nghiệp đã đăng một chuyên mục ngắn: ``Những sai lầm thường gặp trong cải cách doanh nghiệp về hoạt động quản lý ngân sách và nguyên nhân''
- Thông báo Bài viết ngắn của Giám đốc Văn phòng Xúc tiến Kinh doanh Nước ngoài, “Bạn có thấy những rủi ro tiềm ẩn trong kết quả tài chính của các công ty con ở nước ngoài không?” đã được xuất bản
- Thông báo Dữ liệu phản ánh năm 2022 về tính bền vững
- Thông báo Nhà tư vấn kế toán công được chứng nhận đã xuất bản một chuyên mục ngắn, "Những điểm cần lưu ý khi tham khảo tài liệu tiết lộ tự nguyện từ báo cáo chứng khoán về thông tin bền vững"
- Thông báo "Giới thiệu các nghiên cứu điển hình về cải tiến các vấn đề tập trung vào hệ thống kế toán trong ngành bán lẻ" đã được xuất bản
- Thông báo Một chuyên mục ngắn dành cho chuyên gia tư vấn doanh nghiệp/hệ thống "Ưu điểm và nhược điểm của việc quản lý ngân sách bằng hệ thống kế toán tổng hợp" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của chuyên gia tư vấn BPO "Điều khiến nhiều công ty cân nhắc BPO" đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của nhà tư vấn nhân sự "Việc phát triển bản thân có phải chịu sự đánh giá của nhân sự không? ~Mục đánh giá là thông điệp gửi đến nhân viên~" đã được đăng
- Thông báo Bài viết ngắn của chuyên gia tư vấn nhân sự, “Định nghĩa về mức và số tiền tăng lương là gì?” đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của một nhà tư vấn nhân sự "Suy nghĩ về những công ty nơi những người tuyển dụng ở trình độ trung cấp có thể phát triển" đã được xuất bản
- Thông báo Một bài viết ngắn của Giám đốc Văn phòng Xúc tiến Kinh doanh Nước ngoài, “Tại sao cải cách kinh doanh không tiến triển ở Châu Á? ~Phần 2~” đã được xuất bản
- Thông báo Một bài viết ngắn của Giám đốc Văn phòng Xúc tiến Kinh doanh Nước ngoài, “Tại sao cải cách kinh doanh không tiến triển ở khu vực Châu Á? ~Phần 1~” đã được xuất bản
- Thông báo Hỗ trợ hoạt động kinh doanh không giấy tờ "'Sổ cái điện tử xuất sắc' và hiệu quả chi phí khi không sử dụng giấy tờ" đã được xuất bản
- Thông báo Nhà tư vấn nhân sự đăng một chuyên mục ngắn, “Rà soát hệ thống nhân sự đi đôi với tăng lương”
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của một nhà tư vấn nhân sự, “Bộ phận nhân sự nên làm gì để OJT hoạt động tốt” đã được đăng
- Thông báo Nhà tư vấn nhân sự đã xuất bản một chuyên mục ngắn, “Học những điểm mấu chốt để sửa đổi hệ thống nhân sự thành công từ những trường hợp thất bại”
- Thông báo Sáng kiến của nhân viên liên quan đến tính bền vững
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của nhà tư vấn kế toán công được chứng nhận, “Sáng kiến không cần giấy tờ vượt xa sự tuân thủ pháp luật,” đã được xuất bản
- Thông báo Một nghiên cứu điển hình về Công ty TNHH Dịch vụ Tổng hợp Asahi Shimbun đã được xuất bản
- Thông báo Một chuyên mục ngắn “Công bố thông tin nguồn nhân lực” dành cho các chuyên gia tư vấn về hệ thống/doanh nghiệp đã được xuất bản
- Thông báo “BBS Smile Farm” nơi các giá trị đa dạng được tôn trọng - nỗ lực của chúng tôi đã được giới thiệu
- Thông báo Bài viết ngắn "Đề xuất cho các công việc phụ nội bộ" của một nhà tư vấn nhân sự đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn "Kiểm tra sức khỏe hệ thống nhân sự" của Chuyên gia tư vấn nhân sự đã được xuất bản
- Thông báo Bài viết ngắn của Chuyên gia tư vấn kế toán công được chứng nhận "Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ và ứng phó với CNTT" đã được xuất bản
- Thông báo Một bài viết quảng cáo đã được đăng trên Toyo Keizai Online
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn nhân sự đã được xuất bản: ``Mục đích và mẹo thực hiện phỏng vấn và phỏng vấn 1-1 trong đánh giá nhân sự''
- Thông báo Chuyên mục ngắn "Suy nghĩ về hệ thống nhân sự từ góc độ sức khỏe nhân viên" của Chuyên gia tư vấn nhân sự đã được xuất bản
- Thông báo Hoạt động tặng đồ ăn của chi nhánh Nagoya đã được giới thiệu trên trang web của thành phố Nagoya
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của chuyên gia tư vấn kế toán công được chứng nhận "Những điểm cần lưu ý liên quan đến kiểm soát chung về CNTT (quản lý phát triển và thay đổi) trong các công ty chuẩn bị IPO" đã được xuất bản
- Thông báo Đã đăng "Sự khác biệt giữa hỗ trợ giao dịch điện tử và hoạt động không cần giấy tờ" hỗ trợ hoạt động không cần giấy tờ
- Thông báo Một bài viết quảng cáo đã được đăng trên Toyo Keizai Online
- Thông báo Một chuyên mục ngắn của nhà tư vấn doanh nghiệp/hệ thống "Cách triển khai và vận hành thành công hệ thống nhân sự" đã được xuất bản
- Thông báo Nhà tư vấn nhân sự đăng một chuyên mục ngắn, ``Tỷ lệ hao hụt vốn nhân lực là 40% mỗi năm?Hãy xây dựng hệ thống theo dõi nội dung đào tạo trong thực tế''
- Thông báo Chuyên mục ngắn "Suy nghĩ về sự phát triển của doanh nghiệp trong tương lai từ các giá trị làm việc của Thế hệ Z" của một nhà tư vấn nhân sự đã được xuất bản
- Thông báo Hỗ trợ hoạt động không cần giấy tờ "Về nội dung đề cương cải cách thuế" đã được đăng
- Thông báo Bản tin nhóm BBS Vol64 đã được xuất bản